Stowarzyszenie „Niżańskie Centrum Rozwoju” informuje, iż w okresie od 1 września 2012 r. do 31 sierpnia 2014 r.realizuje  projekt „W kierunku zatrudnienia”. Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy.

Celem projektu jest podniesienie poziomu aktywności zawodowej i zdolności do zatrudnienia wśród co najmniej 90% osób bezrobotnych (36 kobiet, 27 mężczyzn) biorących udział w projekcie z terenu powiatu niżańskiego do końca sierpnia 2014 r.

Cele szczegółowe projektu to:

• nabycie nowych kwalifikacji przez co najmniej 90% osób bezrobotnych (36 kobiet,
  27 mężczyzn) biorących udział w projekcie poprzez organizację szkoleń/kursów do końca 08.2014 r.,
• nabycie doświadczenia zawodowego przez 90% osób bezrobotnych (36 kobiet,
  27 mężczyzn) biorących udział w projekcie poprzez organizację staży zawodowych do końca 08.2014 r.,
• podniesienie umiejętności poszukiwania pracy 90% osób bezrobotnych (36 kobiet,
  27 mężczyzn) biorących udział w projekcie poprzez poradnictwo zawodowe do końca 08.2014 r.,
• podniesienie samooceny i wiary we własne siły 90% osób bezrobotnych (36 kobiet,
  27 mężczyzn) biorących udział w projekcie poprzez wsparcie psychologiczne do końca 08.2014 r.

zdobycie zatrudnienia przez co najmniej 30% osób kończących udział w projekcie do końca 10.2014 r.

Grupą docelową są bezrobotni kobiety i mężczyźni powyżej 18 roku życia (zarejestrowani
w Powiatowym Urzędzie Pracy w Nisku), zamieszkujący powiat niżański (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego), którzy z własnej inicjatywy chcą podnieść swoje kwalifikacje. Priorytetowo są traktowane osoby bezrobotne znajdujące się w szczególnie niekorzystnej sytuacji na rynku pracy: długotrwale bezrobotni, bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego, do 25 roku życia, powyżej 50roku życia, bez wykształcenia średniego.

W stosunku do uczestników i uczestniczek projektu przeprowadzone zostaną następujące działania:

- Poradnictwo zawodowe

- Kursy/szkolenia

- Staże.

Więcej informacji na temat projektu zostanie przedstawionych w momencie rozpoczęcia naboru.